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작성자 류형주훈 댓글 0건 조회 7회 작성일 26-09-07 15:03본문
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고객 서비스 및 인프라 강화, 글로벌 진출, 디지털 전환 등을 위해 유통업체들이 하반기 인재 채용에 나섰다. 각 기업의 모집 분야, 지원 자격, 선발 일정 등은 상이하기 때문에 취업준비생들은 채용공고 정보를 꼼꼼히 살펴보는 접근이 요구된다.
7일 관련 업계에 따르면 GS리테일은 이달 21일까지 신입사원 공개채용 입사지원서를 접수받으며 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)는 현장 근무자 확보를 위한 'CFS 전국 페스타'를 마련, 롯데지주와 에이피알(APR)은 각각 계열사·직무별 신입 채용 절차를 진행 중이다.
◆ 하반기 인재 확보 나선 유통가, 선발 인원·직무·일정 등 공개
롯데는 △롯데백화. △롯데월드 △롯데호텔 △롯데칠성음료 △롯데컬처웍스 △롯데홈쇼핑 △롯데이노베이션 등 15개 계열사가 참여하는 '예측가능한 수시채용'을 지난 1일 시작했다.
취준생이 채용 일정을 미리 예측해 준비할 수 있도록 롯데는 채용 시기를 3∙6∙9∙12월로 정해 운영하고 있다.
9월 채용 전형에서는 계열사별로 인공지능(AI), 영업, 마케팅, 연구개발(R&D) 등 50여개 직무에서 신입사원을 뽑으며 롯데GS화학, 롯데캐피탈, 롯데건설 등도 입사 지원을 받는다.
지원서 마감 일정을 살펴보면 롯데백화。과 롯데칠성은 각각 이달 10일, 15일까지다.
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롯데 계열사별로 원서 마감일, 선발 직무 등이 다르기 때문에 접수방법, 서류·면접전형 등을 미리 숙지할 필요가 있다.
GS리테일은 △GS25 영업관리 △슈퍼마켓 GS리프레시 .포 영업 △홈쇼핑 GS샵 마케팅 등 직군별 신입사원을 모집한다.
서류전형, AI 역량검사, 면접(실무진·임원) 등 채용 절차를 거쳐 GS리테일은 유통 인재를 선발한다는 방침이다. GS25와 GS리프레시는 1차 실무진 면접 이후 4주간 채용연계형 인턴십으로 운영되며, GS샵은 인턴십 없이 신입사원을 뽑는다.
쿠팡풀필먼트서비스는 경기 이천, 경남 창원, 서울 등에서 채용 페스타를 이달 18일까지 선보인다. 이번 행사는 CFS에서 근무할 현장 관리자, 현장 물류 사원을 확보하기 위한 것으로 입사 지원, 현장 면접 등이 한 자리에서 이뤄진다.
채용 페스타와 관련해 행사 장소 및 일정 등을 공개한 CFS는 구직자들과 현장 소통을 강화한다는 방침이다.
에이피알은 △상품 기획 △마케팅 △디자인 △법무 △개발 △생산 등 8개 부문에서 신입사원 채용을 실시한다.
이달 20일까지 지원서를 접수받으며 사원 선발 절차와 관련해 APR은 지원 자격, 인턴십 프로그램·정규직 전환 등을 안내하고 있다.
'글로벌 인재 확보'를 강조한 에이피알은 11일까지 캠퍼스 리쿠리팅을 통해 취준생 등을 대상으로 채용 설명 및 상담을 진행할 예정이다
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유니클로(UNIQLO)는 28일까지 신입사원 공개채용을 실시하며 지원서 마감 전까지 부산, 대구, 서울 등에서 채용 설명회를 선보인다.
편의. CU 운영사인 BGF리테일은 이달 14일까지 영업관리직군(SC) 신입사원 공개채용 원서접수를 받으며, KT&G는 신입(사무) 채용 지원서 접수를 10일 마감한다.
◆ 캠퍼스 채용설명회 등 마련…취업 커뮤니티, 공채 예정 기업들 정보 공유
이랜드리테일은 유통 통합직무 신입사원 원서접수를 20일까지 실시, 근무 분야는 △영업관리 △마케팅 △재무 등이다.
세븐일레븐 '신입사원 채용 전제형 인턴' 접수는 15일 마감되며, 지원자의 희망 근무지역을 고려해 지역별 채용이 진행된다.
농심그룹, 삼성물산 패션부문 등은 9~10월 신입사원 채용 공고를 예고했고 취업 커뮤니티에서는 신세계, 현대백화。 등의 과거 사례를 근거로 하반기 채용 시기에 대한 정보가 오르내리고 있다.
유통업계 관계자는 "하반기 신입사원 모집과 관련해 각 기업에서 관련 공고를 내고 있으며, 취업 설명회 등을 통해 직무 안내·상담에 나서는 행보도 눈길을 끈다"며 "각 기업에서 선발하는 방식이 다르고 일정, 모집 분야도 상이하기 때문에 내년 2월 대학 졸업을 앞두거나 기졸업자 등 취준생은 적극적인 준비로 취업 성공 전략을 추진해야 한다"고 말했다.
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