" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/26/552800-DFCyhMg/30323dohz.jpg" data-org-width="1280" dmcf-mid="quGclqkLOc" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/26/552800-DFCyhMg/30323dohz.jpg" width="658"> ▲ 공무직위원회 출범을 맞아 민주노총이 공공부문 비정규직 노동자의 고용불안과 차별, 저임금 실태를 정부 사용자에게 알리기 위한 증언대회를 이어간다. 26일 오전 국회에서 열린 민간위탁 부문 노동자 실태 증언대회 모습. 모바일 바다이야기오리지널 <정기훈 기자> 공무직위원회 출범을 앞두고 공공부문 비정규직 노동자들이 잇달아 현장 증언대회를 연다. 첫 증언대회에 나선 민간위탁 노동자들은 정부·지방자치단체와 수탁기관이 서로 책임을 떠넘기는 사이 고용불안과 비용 부담을 떠안고 있다며 대책 마련을 요구했다. 민주노총은 26일 오전 국회 의원회관에서 '민간위탁 노동자 실태와 원청교섭 및 직접교섭 촉구를 위한 증언대회'를 열었다. 증언대회에 참여한 지방자치단체 위탁업체의 생활폐기물 수집·운반 노동자와 공공기관 콜센터 노동자, 청소노동자 등은 지자체와 정부가 사용자로서 책임을 지지 않고 있다고 한목소리로 지적했다. 업체가 바뀔 때마다 고용승계를 걱정해야 하고, 사고가 나면 비용을 노동자 개인이 부담해야 하는 현실 등을 토로했다. 모바일 야마토오락실게임 민주노총은 이날 증언대회를 시작으로 다음달 2일까지 공공부문 노동자들의 노동 실태를 알리는 증언대회를 잇달아 연다. 27일에는 중앙행정기관, 28일에는 공공기관과 자회사, 9월2일에는 지방자치단체 공무직 노동자들이 현장에서 겪는 차별을 증언하고 시정을 요구한다. 증언대회는 다음달 18일 출범하는 공무직위원회에 현장 요구를 반영하기 위해 마련됐다. 지난 3월 제정된 공무직위원회 설치 및 운영에 관한 법률에 따라 설치되는 공무직위원회에서는 공공부문 비정규직 노동자의 노동조건과 교섭구조 등을 다룬다. 노동계는 △체계·직무·근속 가치를 반영한 합리적인 임금체계 개편 △공무직의 법적 지위 확립과 인건비 예산구조 개선 △인력충원과 현장 업무과중 해소 △직무 특성과 기술 수준을 반영한 처우·제도 개선 △퇴직연금제도 개선 △정년연장 △직무급 표준임금체계 일괄 전환을 통한 기준임금 현실화 △상시·지속업무 정규직화 등을 요구하고 있다. "_blank">모